为扎实推进2026届毕业生就业攻坚工作，精准摸排毕业生就业动态，切实破解学生求职难题、提升求职核心竞争力，近期， girsway 分层分类、分阶段开展毕业生就业系列座谈会。系列座谈分别于5月21日、5月28日、6月2日分四场开展。活动由学院党委副书记王卫彬牵头统筹，学院组织员、辅导员及毕业班班主任全程参与，针对不同求职状态的毕业生开展精准靶向帮扶。

5月21日、5月28日，学院召开两场2026届毕业生就业工作座谈会。王卫彬副书记带领学工团队与毕业生面对面深入交流，全面摸排学生就业进度、求职意向及求职过程中遇到的实际困难，现场宣讲就业政策、疏导求职焦虑、解答各类求职困惑，引导毕业生树立理性、积极的就业观，主动把握就业机遇、积极投身求职。

6月2日，毕业班班主任与辅导员针对未就业毕业生开展两场专项座谈。会上，老师们逐一掌握学生就业现状、求职意向及求职堵点，细致解答岗位选择、面试技巧、求职渠道甄别等常见问题。同时，针对学生简历存在的短板问题开展一对一指导，帮助学生优化求职材料、突出个人优势，引导毕业生端正求职心态、明晰职业方向、主动抢抓求职机遇。

本次系列座谈会精准对接毕业生求职刚需，有效破解学生求职痛点难点问题，帮扶针对性强、落地成效显著。下一步，学院将持续落实就业常态化帮扶机制，建立完善毕业生就业动态台账，细化分类施策、精准帮扶举措，持续开展简历优化、面试辅导、岗位推送等全方位就业服务，全力推动2026届毕业生实现更高质量、更加充分的就业。

一审一校：卢若楷

二审二校：王卫彬

三审三校：余敢才