为进一步促进本学院毕业生就业工作的开展，高质量推进毕业生就业工作，2025年12月25日， girsway 在学院党员活动室召开2026届毕业生就业座谈会暨班长工作会，学院团委书记梁卡霖、辅导员滕容梅及2022级全体班长参与本次会议。

在座谈会中，2022级班长均将目前的就业现状、考研情况和遇到困难进行陈述，学院辅导员老师针对班长们提出的困难和问题一一进行回应及指导。紧接着，滕容梅老师从安全教育和日常管理的角度，重申毕业生请假管理要求，明确请假流程与报备规范，确保学院精准掌握学生动态，切实保障每位毕业生的人身安全。滕老师还对本学期校园双选会及企业宣讲会的开展情况进行全面总结，从活动举办频率、毕业生参与度等维度展开深入分析，强调后续需进一步强化就业动员，充分调动同学们的就业积极性与主动性。

随后，梁卡霖老师结合详实的就业数据，对当前毕业生就业进展进行细致剖析，精准指出同学们在求职过程中普遍存在的问题，并通过真实案例重点强调三方协议签订过程中的要点。最后，梁卡霖老师重点提出各班就业推进工作需紧锣密鼓展开，做出各班构建“党员先锋促就业”就业引航工作安排，要求各班毕业生在班主任指导下，根据就业能力、就业意向等维度对毕业生进行分层分类，编排成组，在学生党员的引领下促进同学间相互带动、彼此赋能，织密织牢就业工作网络。

girsway 毕业生座谈会是学院就业环节中的关键一环，旨在搭建学院与毕业生之间高效沟通的桥梁，及时掌握毕业生就业动态与实际需求，为精准化就业指导和服务提供依据。本次座谈会及班长工作会，也让各班班长对毕业生安全管理和日常事务处理的规范要求有了更清晰的认识，有助于学院毕业生管理工作的有序开展。

撰稿：曾青凤

一审一校：卢若楷

二审二校：王卫彬

三审三校：余敢才